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廣西日?qǐng)?bào)傳媒集團(tuán)主辦

構(gòu)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的人才高地(人民時(shí)評(píng))

  興國之道,人才為先。近年來,在人才強(qiáng)國戰(zhàn)略引領(lǐng)下,各地從戰(zhàn)略和全局的高度,將人才工作擺到更加突出的位置。不久前發(fā)布的《中國人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)生態(tài)圈發(fā)展報(bào)告(2020)》顯示,我國北京、上海、廣州、深圳等7個(gè)城市吸引人才的“磁力”整體進(jìn)步明顯,粵港澳大灣區(qū)表現(xiàn)亮眼。

  習(xí)近平總書記深刻指出,“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力。”人才引領(lǐng)科技創(chuàng)新,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)變革,日益成為促進(jìn)國內(nèi)區(qū)域發(fā)展、城市興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵因素,也是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。為了招才引智,各地持續(xù)推動(dòng)人才工作創(chuàng)新。北京、上海、廣州、深圳等一線城市不斷推出引才新舉措,成都、重慶、西安等西部城市持續(xù)發(fā)出求才強(qiáng)信號(hào),武漢、鄭州兩個(gè)中部省會(huì)城市對(duì)人才釋放出極大誠意,杭州、南京在引才上著力發(fā)揮地域優(yōu)勢(shì)……人們?nèi)找嬲J(rèn)識(shí)到,誰擁有人才,誰就掌握了技術(shù)突破和產(chǎn)業(yè)革新的樞紐,誰就把握了經(jīng)濟(jì)騰飛和社會(huì)發(fā)展的先機(jī)。

  人才流動(dòng)有其規(guī)律性。從2018年至2020年,“中國人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)生態(tài)圈評(píng)估研究”課題組通過持續(xù)的跟蹤調(diào)研,連續(xù)發(fā)布3個(gè)報(bào)告,努力探尋人才流動(dòng)與城市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境之間的深層關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn),區(qū)域發(fā)展與人才發(fā)展之間是相互支撐、相互成就的辯證關(guān)系。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)必須以人才為依托,人才發(fā)展又必須以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為主軸。那些能夠更好將人才的成長鏈與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈高度匹配,將人才的高質(zhì)量生命周期與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)間軸線緊密融合的地方,可以更好實(shí)現(xiàn)人才和諧發(fā)展、生產(chǎn)鏈價(jià)值鏈穩(wěn)步上移、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造勃興的整合效應(yīng),呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、社會(huì)興旺、文化繁榮的蓬勃發(fā)展局面。

  從評(píng)估報(bào)告的具體分析看,京滬杭和廣深港澳等粵港澳大灣區(qū)中心城市,作為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人才競(jìng)爭(zhēng)的高地,在招才引智方面日益呈現(xiàn)出某些規(guī)律性特征。空氣質(zhì)量、綠化環(huán)境等城市生態(tài),房價(jià)房租、消費(fèi)水平等生活成本,醫(yī)療教育資源的供給情況,交通和治安狀況,經(jīng)濟(jì)的發(fā)達(dá)程度與收入水平,以及市場(chǎng)機(jī)制、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、融資渠道和人力資源等,都是能否吸引人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要因素。更要看到,吸引人才的不僅僅是有效的市場(chǎng),還有有為的政府。完善的法規(guī)政策體系,健全的執(zhí)行機(jī)制,不缺位、不越位的法治意識(shí),對(duì)人才的尊重,以及公平、透明、可預(yù)期的公共服務(wù)所營造的法治化營商環(huán)境,是形成人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)生態(tài)圈的關(guān)鍵。

  《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》提出,貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造方針,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局,需要我們既實(shí)行高水平對(duì)外開放,開拓合作共贏新局面,又堅(jiān)持科技自立自強(qiáng)。緊緊抓住生態(tài)鏈和價(jià)值鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié),大力構(gòu)建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)生態(tài)圈,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面,就能讓各類人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流,聚天下英才而用之,打造具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的人才高地。

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