東北網11月25日訊(記者 莊園)自今年起，佳木斯市堅決貫徹落實中央“基層減負年”部署要求，堅持源頭治理，聚焦提質增效，切實規范和改進督查檢查考核工作，一條條減負措施，直擊要害，直抵人心。

　　據了解，今年初，該市制發了《解決形式主義突出問題為基層減負工作任務責任分工》，將13大項30小項任務落實到牽頭單位和責任單位。隨后，進一步制發了《形式主義官僚主義突出問題專項整治工作清單》，查擺梳理出6個方面重點問題，出臺了17項具體舉措，“對癥下藥”細化整改要求，并明確牽頭單位和“交卷”時間。

　　通過科學統籌、規范精簡，佳木斯市把干部從繁文縟節中解放出來，激勵干部干事創業、擔當作為。今年，明確提出了“文件要比2018年減少40%以上，會議數量比2018年減少40%左右”等具體要求。

　　“自從我們縣實行了‘無會周’‘無會月’以來，我們村干部可輕松多了，不用三天兩頭往縣里折返跑了。”樺南縣孟家崗鎮寶豐村黨支部書記薛傳武說，“我來回一趟開會，光在路上就要花幾個小時，費時費力。現在基本上一個月去縣里開一次會，節省了大把時間，能給村民辦好多實事！”

　　文短了、會少了，深入基層和群眾聽實話、摸實情、辦實事的時間就多了。今年初，前進區委書記楊新帶領全區20余位處級領導每月至少4次深入聯系社區開展調研，實地走區入戶，面對面傾聽民意，疏解民憂，為全市廣大黨員干部作出了榜樣示范。減負效果好不好，基層群眾是評判人，基層干部是發言人。“房頂漏水的問題，三天就給解決了，為時刻把我們居民安危放心上的社區工作人員點贊！”前進區豐潤社區居民曲月華說，“現在社區工作人員比以前來得更勤了，傾聽我們聲音的時間更久了，解決問題的速度也更快了！”