央廣網西安11月19日消息（記者劉濤）為了促進企業技能人才培養，加快建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，陜西將全面推行企業新型學徒制。將企業新型學徒培訓納入到陜西省職業技能提升行動中，到2021年底，計劃培訓2萬名以上企業新型學徒。

　　企業新型學徒制，就是按照“政府引導、企業為主、院校參與”的原則，在企業全面推行的一種“企校雙制、工學一體”產業工人培養模式。它的主要內容是“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”。學徒培訓的培養對象主要是：與企業簽訂一年以上勞動合同的、技能崗位新招用的和轉崗的人員。企業可結合生產實際自主確定培養對象。在培養的過程中，企業承擔著培訓的主體作用，最終要培養出中、高級技術工人，壯大發展產業工人隊伍。

　　企業新型學徒的培養期限為1－2年，特殊情況可延長到3年。培養內容主要包括專業知識、操作技能、安全生產規范、職業素養，特別是工匠精神的培育。企業選拔首席技師、技能大師、技術能手等優秀高技能人才擔任學徒的企業導師。企業導師著重指導學徒進行崗位技能操作訓練，幫助學徒掌握提升技能水平和職業素養，使其能夠達到職業技能標準和崗位要求，具備從事相應技能崗位工作的能力。培訓機構選擇具備相應專業知識、操作技能強的優秀教師，負責承擔學徒的學校教學任務，強化理論知識學習，做好與企業實踐技能的銜接。

　　學徒培訓期滿，可參加技工院校畢業考核或職業技能等級評價，合格者取得相應職業技能等級證書。職工參加學制培訓取得中級工、高級工職業資格證書的，政府將按照每人每年5000元、7000元的標準給予企業培訓補貼。