東方網記者傅文婧、劉曉晶6月11日報道：在今天上午舉行的上海市政府新聞發布會上，市人力資源社會保障局副局長張嵐透露，上海已在全國率先出臺疫情防控期間企業線上培訓補貼政策，補貼標準為企業培訓成本的95%，每人次最高補貼600元。截至5月底，已開展線上職業技能培訓84.7萬人次。

　　張嵐表示，截止到5月底，本市整體的就業人數超過了1015萬，略高于去年的同期水平，應該說很不容易。戶籍勞動力就業的占比穩定在80%以上較高水平，登記失業率是16.59萬，控制在較低水平。

　　張嵐介紹，前期上海聚焦幫助企業解決實際困難，研究出臺了一系列惠企政策措施：一是實施“減免”。從2月到6月免征中小微企業及按單位參保的個體工商戶三項社會保險的單位繳費；從2月到4月減半征收大型企業等其他參保單位三項社會保險的單位繳費。今年上半年將為企業減負約530億元。

　　二是給予“返還”。對不裁員、少減員、符合條件的用人單位，返還單位及其職工上年度繳納失業保險費總額的50%，為進一步便捷中小微企業的申請，在操作上推行“不見面審批”，實現全程網辦。截止5月底，已向12.69萬戶用人單位返還資金25.55億元，惠及職工469萬人。

　　三是發放“補貼”，對春節期間支持疫情防控工作的重點企業和受疫情影響較大的困難行業企業，給予一次性就業補貼，標準分別為每人1500元和800元。截止5月底，兩項政策已分別有625家和3793家企業提出申請，涉及資金5300萬元和2.4億元。同時，在全國率先出臺疫情防控期間企業線上培訓補貼政策，補貼標準為企業培訓成本的95%，每人次最高補貼600元。截至5月底，已開展線上職業技能培訓84.7萬人次。

　　四是繳納“延期”，參保單位或個人因受疫情影響可在疫情解除后3個月內補辦繳納社保費等業務。截至5月底，本市已有4.7萬戶參保單位完成社保延期繳納報備。

　　五是繼續“降率”，延續執行階段性降低失業保險和工傷保險費率的政策，實施期限延長至2021年4月30日。

　　六是建立“機制”，通過建立24小時重點企業用工調度保障機制、農民工返崗復工“點對點”服務保障機制、長三角地區企業復工復產復市就業招工協調合作機制，推進線上招聘服務，保障重點企業用工，助力企業“復工達產”。

　　七是促進“穩定”，梳理擬定疫情防控期間勞動關系問題處理口徑，印發《關于妥善化解新冠肺炎疫情防控期間本市勞動關系矛盾的意見》，通過明確規則消除歧義、發揮三方機制作用等措施穩定勞動關系。