西部網(wǎng)訊（記者 李媛）記者今天（10月8日）獲悉，智聯(lián)招聘《2019年秋季中國(guó)雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》出爐。報(bào)告內(nèi)容顯示，西安地區(qū)2019年秋季求職期平均月薪為7543元，計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)最激烈，IT質(zhì)量監(jiān)管、測(cè)試和配置管理成為競(jìng)爭(zhēng)最激烈的行業(yè)。
西安這五大行業(yè)和五大職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)最激烈
智聯(lián)招聘2019年秋季在線數(shù)據(jù)顯示，西安地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)31.8，排名第十二，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)絕對(duì)值環(huán)比下降，排名下降一位。當(dāng)?shù)嘏琶拔逦坏男袠I(yè)中，計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)最高，其次是房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)，IT服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù))行業(yè)排在第三，航空/航天研究與制造行業(yè)和電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)位列第四和第五。
西安地區(qū)計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，本季度排名上升兩位，競(jìng)爭(zhēng)最激烈。房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，排名下降一位。IT服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，排名上升一位。航空/航天研究與制造和電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，由上季度五名之外的排名上升至本季度前五榜單。
數(shù)據(jù)顯示，西安地區(qū)2019年秋季競(jìng)爭(zhēng)最激烈的職業(yè)是IT質(zhì)量管理/測(cè)試/配置管理、交通運(yùn)輸服務(wù)和軟件/互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)/系統(tǒng)集成。此外，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)和土木/建筑/裝修/市政工程的競(jìng)爭(zhēng)也較為激烈。IT質(zhì)量管理/測(cè)試/配置管理、交通運(yùn)輸服務(wù)、軟件/互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)/系統(tǒng)集成和財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)均環(huán)比下降、同比上升，本季度排名沒(méi)有變化。土木/建筑/裝修/市政工程競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)環(huán)比下降、同比上升，排名由上季度第八名上升至本季度第五。
西安2019秋季求職期平均月薪全國(guó)排名31位
智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，西安地區(qū)2019年秋季求職期的平均薪酬為7543元/月，在全國(guó)38個(gè)主要城市的薪酬水平中排名第31位，薪酬水平較上一季度略有上升，排名下降一位。從薪酬的分布情況來(lái)看，西安地區(qū)薪酬水平較低，平均月薪4001元/月至6000元/月的職位占職位總量的33.7%，8000元以上/月的占29.3%，占比較上一季度有所上升。
具體來(lái)看，保險(xiǎn)行業(yè)的平均月薪最高，為10738元/月；其次為基金/證券/期貨/投資行業(yè)，薪酬水平為10322元/月；再次是中介服務(wù)，平均月薪為9389元。西安地區(qū)平均薪資排名前十的行業(yè)，保險(xiǎn)、基金/證券/期貨/投資和中介服務(wù)行業(yè)的平均薪資水平及排名均有所提升；跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)行業(yè)的平均薪資水平和排名有所下降；租賃服務(wù)和航空/航天研究與制造行業(yè)也進(jìn)入前十榜單。
從數(shù)據(jù)結(jié)果來(lái)看，2019年第三季度西安地區(qū)的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)趨緩，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)絕對(duì)值環(huán)比下降；同時(shí)從薪酬水平來(lái)看，整體的平均薪酬水平環(huán)比、同比上升。
智聯(lián)招聘西安分公司市場(chǎng)公關(guān)部工作人員李欣說(shuō)，市場(chǎng)求職動(dòng)向變化多端，求職者和企業(yè)都應(yīng)該對(duì)變化保持一顆敏感洞察的心。在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的求職環(huán)境中，求職者最重要的還是銳化自身的競(jìng)爭(zhēng)力，積極提升專(zhuān)業(yè)能力、豐富軟實(shí)力，在眾多求職者中脫穎而出。企業(yè)也要順應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律，找到真正適合的人才。
