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最近公布的今年一季度經濟數據顯示,我區主要經濟指標有喜有憂,穩增長的任務相當艱巨。
“疾風知勁草,務實破難關。”面對經濟下行壓力,自治區黨委出臺“48條”穩增長政策措施,釋放出穩增長的強勁信號。而推動一系列穩增長政策措施落到實處、確保實現全年發展目標的基石,正是各級領導干部從嚴從實的優良作風。
新常態 新作風
主動適應經濟發展新常態,要求我區各級領導干部必須切實轉變作風,敢于擔當,善于作為,主動扛重擔挑大梁,把穩增長各項措施落到實處。
年初以來,自治區領導帶頭精簡會議和文件,輕車簡從,深入基層,深入群眾進行調查研究。每到一個地方都結合當地實際提出有針對性的發展舉措,出實招謀實事。
1月,自治區黨委書記、自治區人大常委會主任彭清華到防城港市調研時強調,重大項目早建成一天就多受益一天,投資力度大一些經濟增長后勁就足一些。5月,他到來賓市調研時強調,要以壯士斷腕背水一戰的決心和勇氣,對癥下藥精準發力全力以赴穩增長。
自治區主席陳武4月在百色市調研時強調,緊緊抓住國務院批復《左右江革命老區振興規劃》的重大機遇,以規劃為指引,圍繞發展抓產業、抓項目、抓扶貧,全力打好扶貧開發攻堅戰,全面加強以交通為重點的基礎設施建設,努力構建城鄉一體化發展新格局,加快百色老區振興發展。
“各級領導干部要做到敢啃硬骨頭,迎難而上,分解落實今年各項目標任務,對懶政怠政堅決問責。要強化機遇意識、創新意識、市場意識和擔當意識,加快推進簡政放權和政府權力清單制度,營造大眾創業萬眾創新的良好環境,增強經濟發展的活力和動力。”4月7日自治區政府召開部署穩增長工作電視電話會議,陳武就作風建設作出明確要求。
5月18日召開的自治區黨委常委會會議,更是要求各級領導干部以從嚴從實的優良作風保障穩增長,擺脫舊的路徑依賴,掌握新常態下認識發展趨勢和準確分析經濟形勢等新本領,敢于擔當,勇于開拓,做改革發展的堅強組織者、推動者、實踐者,以工作實績來檢驗“三嚴三實”專題教育成效。
“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”自治區黨委出“重拳”治庸,切實轉變干部作風。不久前,在2014年度區管干部年度考核結果出來后,自治區黨委組織部對綜合得分明顯偏低的個人和排位靠后的領導班子主要負責人,第一年實行約談,連續兩年的誡勉談話,連續三年的對單位主要負責人要進行調整。
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