10月30日，廣西高校畢業生“留桂就業計劃”暨2022屆廣西高校畢業生雙選會在邕舉行，超過350家用人單位在現場提供超1.5萬個崗位。現場打出年薪制的企業越來越多，但年薪11萬到手就是11萬嗎？同學普遍珍惜應屆生身份，它都有哪些“福利”？南國早報客戶端記者進行采訪。
年薪價非到手價，看“薪”情也要看“里子”
“本科11萬、碩士15萬”“本科首年不低于8萬、碩士首年12-15萬”……10月30日，在B1展廳會場，許多企業把年薪打在顯眼位置吸引求職者。“本科生每個月能領到將近1萬元，很有吸引力。”許多2022屆的同學排隊投遞簡歷。
▲2022屆廣西高校畢業生雙選會在南寧國際會展中心舉辦。南國早報客戶端見習記者 尹世斌 攝
也有同學對年薪持保守態度。蒙同學說，有的企業為了讓薪酬看上去很高，把工資以外的許多成本算進去，導致承諾薪酬“水分”較大。小李兩三年前畢業時進了一家公司，公司承諾年薪8萬元，還有旅游、體檢等福利，入職后他發現每月到手的只有五千多，旅游每年全公司也僅有幾個名額。
▲本次雙選會吸引了大量求職者。南國早報客戶端見習記者 尹世斌 攝
年薪11萬就是到手11萬嗎？現場一家企業的招聘官告訴記者，企業招聘時承諾年薪XX萬的，一般都是稅前年薪。依法扣除五險一金個人應繳納部分后，月均到手的錢是7000多元。
▲企業攤位前，吸引了不少求職者咨詢。南國早報客戶端見習記者 尹世斌 攝
雖然承諾年薪11萬元、員工月均到手7000多元，但企業為該員工支付的人力資源成本遠不止11萬元。員工看不見的還有五險一金企業繳納部分。以基本養老保險16%、基本醫療保險8%、住房公積金12%的繳費比例計算，僅這三項，一名年薪11萬元的員工，企業還要在年薪之外每月再支出約3300元成本。同學們求職看薪酬時，要注意這些細節。
應屆生獲政策傾斜，求職需珍惜
在現場，不少崗位點名要應屆生。前來求職的李同學，近兩個星期來已經參加了三四場招聘會，為的就是抓住應屆生身份找到理想工作。她說，有許多崗位往屆生不能投遞簡歷，想進一些優秀企業，以后走社會招聘的通道，預計要求的條件會更高。
▲求職者在閱讀應聘資料。南國早報客戶端見習記者 尹世斌 攝
2022屆畢業生黃同學說，他發現許多事業單位崗位、公務員崗位和一些優秀企業的崗位，都指定要應屆生，剛畢業同學的就業機會是比較多的。
▲求職者接受面試。南國早報客戶端見習記者 尹世斌 攝
自治區人力資源社會保障廳的工作人員告訴南國早報客戶端記者，近年來，高校畢業生不斷增多，政府部門出臺了許多措施促進其就業創業。畢業生特別是應屆畢業生就業創業能享受到許多政策紅利，比如，高校畢業生社會保險補貼、就業見習補貼、創業擔保貸款等。當前，政府還鼓勵企事業單位吸納應屆畢業就業。像廣西事業單位招聘，要求2020年、2021年招聘崗位的70%要面向應屆畢業生。
這些對應屆生就業創業都是利好因素。同學們要珍惜應屆生身份，抓住機會盡早找到心儀的工作。
當天1.2萬人求職，25%初步達成就業意向
據悉，廣西高校畢業生“留桂就業計劃”暨2022屆廣西高校畢業生雙選會，是第一屆廣西人才活動周的重要內容，由自治區人社廳聯合自治區教育廳、自治區國資委共同主辦。
▲一企業攤位前，應聘者排起長隊。南國早報客戶端見習記者 尹世斌 攝
現場設置多個特色專區招聘，包括廣西百色重點開發開放試驗區招聘專區、國有企業招聘專區、事業單位招聘專區、中國（廣西）自由貿易試驗區民營企業招聘專區等。
10月30日當天，南寧國際會展中心B1展廳迎來1.2萬人求職，現場投遞簡歷1.5萬份，初步達成就業意向率超過25%。
▲現場排起長隊。南國早報客戶端見習記者 尹世斌 攝
除現場招聘會外，在10月30日15：00-次日18:00，高校畢業生還可在廣西人才網（www.gxrc.com）雙選會專題活動頁面，投遞簡歷和預約一對一遠程視頻就業指導。
