央視網消息：接下來看《履職答卷一年間》系列報道。全國政協委員許啟金是國家電網安徽省電力公司宿州供電公司帶電作業班副班長，從一線產業工人到全國政協委員，許啟金說這得益于國家對技術工人隊伍的重視。“十三五”期間，全國新增高技能人才超過1000萬，“十四五”規劃強調要加強創新型、應用型、技能型人才培養，加快提升勞動者的技能素質，這讓許啟金委員覺得自己肩上的責任更重了。他說，他要把產業工人的心聲帶到全國兩會上。

作為一名一線的產業工人，全國政協委員許啟金每天的工作記錄分兩本，一本是關于本職工作，另一本則是記錄著身邊工友們的訴求，即使和工友們野外巡線，他也不忘隨時記錄。

從2018年當選為全國政協委員之后，許啟金委員持續關注高技能人才的培養，在全國近4億產業工人中，高技能人才只有一成左右，難以滿足“中國制造”向“中國智造”升級轉型的人才需求。2019年，許啟金委員在提案中建議國家重視培養造就更多高技能人才，打造高技能人才培養高地，助力國家高質量創新發展，得到了人力資源社會保障部的回復，回復中提出2019年到2021年3年間，國家開展各類補貼性職業技能培訓5000萬人次，到2021年末，高技能人才占到勞動者的比例達到30%以上。

在產業工人群體中，許啟金委員更為關注的是龐大的農民工群體，他提出要把近3億農民工真正納入產業工人隊伍建設體系，提升他們的職業技能。工作之余，他經常去當地的勞動力市場調研，傾聽農民工的心聲。

安徽宿州是安徽省的一個主要勞務輸出地，全市大概有180萬農民工，每年只能培訓5萬名，而這些沒有經過培訓的農民工就業的渠道很窄，大多數集中在建筑工地等領域，許啟金專門上建筑工地調研，了解他們在建筑行業就業的情況。

產業工人培訓的一個主要渠道是職業教育。許啟金委員多次走訪安徽、貴州等地的職業院校，他在調研中發現，目前職業技術學院培養的學生跟企業的需要之間并不匹配，導致一方面職業院校畢業生找工作難，另一方面企業招工也很難的尷尬局面。