2020年5月，四川涼山大山深處的“懸崖村”有84戶建檔立卡貧困戶搬遷到了縣城附近的易地扶貧搬遷集中安置點。

　　離開了世世代代居住的地方，搬下山的村民能適應城里的生活嗎？

　　某色伍哈，是阿土列爾村勒爾社的村民，剛搬到城里的那段時間，伍哈還是會經常回到村里，經營他的小賣部、接待游客，賺錢養家。他告訴我們，住進縣城100平方米的新房子固然好，不過高興之余也不得不面對一些新問題。

　　阿土列爾村村民 某色伍哈：養不了豬了，養不了羊了，也種不了地了，這邊沒有地。我在這邊的話，五個人都靠我，生活費什么都要靠我了，我最擔心，最擔心（這件事）。

　　伍哈：香蕉不能買，家里面垃圾多，不買了。

　　孩子：哦 ，買點葡萄。

　　伍哈：葡萄，可以。

　　伍哈：一斤多少錢？

　　伍哈：要這串。

　　商販：只要一斤嗎？

　　伍哈：只要這串，多了家里垃圾多，不衛生。

　　舍不得給孩子多買一串葡萄，真的是因為害怕家里垃圾多嗎？

　　阿土列爾村村民 某色伍哈：（住在）懸崖村的話，多多少少能掙錢，自己生活壓力不大，菜都是自己種。在這邊，消費是早上買一個白菜，一斤兩塊五，早上買了三斤早上吃，晚上買三斤晚上吃，就受不了了我。啥都要錢，有些時候我心里特別開心，有些時候我壓力大。

　　伍哈是“懸崖村”第一個開小賣部的人，有四個孩子在讀書，妻子是文盲，在家務農沒有工作。早在2017年，伍哈就申請了農家樂營業執照，為的就是在“懸崖村”開發旅游時參與進來。

　　搬家后第一個月，伍哈的小賣部收入1200多元，用于支付水電、柴米油鹽、手機費、交通費共計800多元，剩下400多元幾乎全都花在孩子的吃穿上，基本沒有剩余。所以，當務之急就是幫妻子在縣城找份工作。

　　伍哈的妻子叫阿勇莫阿果，今年48歲。一開始找工作并不順利。伍哈覺得，這是吃了以前沒文化的苦，現在不能再吃缺技能的虧。搬遷后，昭覺縣在社區里開展過幾次技能培訓，特別是隨著社區周邊產業園和學校建成投用，用工需求愈來越多。在伍哈的鼓勵下，阿勇莫阿果報名參加了社區里的廚師培訓班。

　　阿勇莫阿果：我（學做飯）要不怕辛苦，提高技術水平。還要把衛生搞好。

　　阿勇莫阿果嘴里說著要把衛生搞好，可多年居住在山上養成的生活習慣卻不是一朝一夕能改變的，她在培訓班的表現，一下子就被老師指出——不講衛生。

　　不洗手、不剪指甲、用手抓菜、吃不完的食物直接扔回盤子里、用沒擦干凈的盤子裝菜等等，以往這在山上這也許沒什么，但現在搬進城里就不行了。 技能培訓的第一步是要教大家講好衛生，有良好的生活習慣，是老鄉們適應新生活的開始，也是走向新工作崗位的基本前提。

　　經過一段時間的培訓，阿勇莫阿果在烹飪技術上更加得心應手，在講衛生方面也明顯進步了。培訓不僅為貧困群眾提供了學習新技能的機會，也是向用工單位推薦他們的重要參考。由于培訓表現突出，社區推薦阿勇莫阿果到附近的小學當廚房雜工，面試合格后即可上崗。

　　人生第一次參加面試的阿勇莫阿果，一上來就沒聽懂面試官的話，這讓她非常緊張，擔心被刷下來。

　　面試官：看到孩子要倒剩菜剩飯的時候出現亂倒亂扔垃圾的情況，你會怎么做？

　　阿勇莫阿果：作為一個食堂阿姨，不應該責罵孩子，而是要好好教育開導他們，教育他們講衛生，他們會聽話的。

　　經過評委們耐心的講解、打分和崗位匹配，最終，阿勇莫阿果得到了小學廚房雜工的崗位，每月工資1500元，兩口子當場迫不及待地簽下了勞務合同。

　　阿土列爾村村民 某色伍哈：現在不擔心了，現在有信心必須要（帶好）四個孩子。老婆在這邊工作穩定了的話，四個小孩養他們讀書，走出大山，我希望是這種。

　　阿土列爾村村民 某色伍哈：我就想老婆一直在這邊，我在懸崖村開農家樂也可以，如果我出去外面（打工）不擔心了。生活條件會越來越好，經濟（收入）也肯定一年比一年高，我有信心。

　　截至目前，“懸崖村”84戶搬遷群眾中，90%以上的家庭參加了各類技能培訓，已有三分之一（24戶）的家庭靠外出務工掙錢，在本地務工和創業的有24戶，還有少數由低保兜底。而在縣城附近的安置點周圍，產業園區建設等工作也在陸續推進，未來會有更多的就業機會提供給搬下山來的群眾。

　　昭覺縣委副書記 縣綜合幫扶工作隊隊長 陳松柏：搬出來要穩得住，還能致富，這是我們做好下半篇文章很關鍵的兩個方面，只要有勞動能力的，經過培訓，爭取100%的讓他們外出務工或者是就近務工，不落下一個有勞動能力的。我們還在大力招商引資，提供更多、引進更多勞動密集型產業來吸收他們的務工。