調(diào)查：一本涉及585人的升學禮金賬本

　　“嚴肅查辦楊語發(fā)違反中央八項規(guī)定精神問題，體現(xiàn)了作風建設(shè)上一刻不松、寸步不讓、越往后越嚴的強烈信號。”近日，在云南省臨滄市召開的以鳳慶縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局原黨組書記、局長楊語發(fā)違反中央八項規(guī)定精神等違紀違法問題以案促改會上，臨滄市紀委監(jiān)委負責人堅定地說道。

　　2019年8月，楊語發(fā)任鳳慶縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組書記、局長期間，其子考上大學，楊語發(fā)收受了除其親屬以外585人所送升學禮金共計30余萬元。此外，楊語發(fā)還存在其他違紀違法行為。最終，楊語發(fā)受到留黨察看一年、政務(wù)撤職處分，降為四級主任科員，違紀違法所得予以收繳。

　　“楊語發(fā)任職經(jīng)歷豐富，曾經(jīng)當過鄉(xiāng)長、鄉(xiāng)黨委書記、鎮(zhèn)黨委書記，在縣衛(wèi)生局、縣環(huán)保局、縣住建局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門擔任‘一把手’，所以認識他的人也比較多。”辦案人員介紹，調(diào)查談話時大家都說他是老領(lǐng)導(dǎo)了，人很憨厚，干工作也很扎實。

　　有著近30年黨齡的楊語發(fā)，也曾堅持原則主動退還了1個1萬元、1個5千元的紅包。可是這樣的原則他沒能堅持下來，而是慢慢地以“人情往來”“人情世故”為借口，多次收受紅包、禮金，最終走向了違紀違法的道路。

　　翻開楊語發(fā)收受紅包禮金的“賬本”，竟然有11名處級領(lǐng)導(dǎo)干部，幾乎占了全縣處級干部的四分之一。“當時我也猶豫過，給呢，違反中央八項規(guī)定精神，不給呢，又覺得大家都是低頭不見抬頭見的。最后還是抹不開情面，包了個1000元的紅包。”一名處級干部說道。

　　全縣125名科級干部“榜上有名”，占全縣科級干部八分之一，大家說得最多的就是：“聽說楊語發(fā)家小孩考上了大學，我就按照領(lǐng)導(dǎo)間的‘慣例’去他家祝賀，給了個600塊錢的紅包表示點心意。”

　　辦案人員發(fā)現(xiàn)，在楊語發(fā)就職的農(nóng)業(yè)農(nóng)村局里77名干部職工“主動出席”，其他部門的338名國家公職人員卷入其中。

　　“我們過去是一個班子的老搭檔，大家都去他家表示心意、去送點禮，我怕別人說我不懂人情世故，也就跟著去送了。”“雖然知道這與中央八項規(guī)定精神不符，但平時工作經(jīng)常接觸，就專門到他家，給了他兒子一個1000元的紅包。”……這些句句代表“地方風俗”“人情世故”的話語，折射出了一些黨員干部面對歪風邪氣不敢斗爭、不愿抵制，甚至盲目從眾、隨波逐流現(xiàn)狀。

　　“剛開始找這500多名送禮金的人員調(diào)查時，很多人都不理解，認為這是按慣例的‘人情世故’，我們太較真了，有的甚至還對我們冷言冷語、冷嘲熱諷……”鳳慶縣紀委監(jiān)委查辦該案的負責人頗感震驚。

　　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部同民營企業(yè)家的關(guān)系要清白、純潔，不能有貪心私心，不能以權(quán)謀私，不能搞權(quán)錢交易。然而，楊語發(fā)早就把這些要求和規(guī)定拋于腦后，讓本應(yīng)“親”“清”的政商關(guān)系走了樣、變了味。

　　“我本想借著這個機會送上2000塊錢，表表心意，把關(guān)系搞得更好一點，以后做事也‘方便’。”34名商人、老板送上37600元禮金。

　　楊語發(fā)坦言當時心存僥幸：“我也知道，與這些老板走得太近不好，但又覺得和他們平時關(guān)系還不錯，一個紅包也就是一兩千塊錢，也就抱著僥幸心理，收下了。”

　　作為市縣兩級人大代表、縣委委員、縣直部門主要負責人，楊語發(fā)不但沒有履行好全面從嚴治黨第一責任人責任、帶頭弘揚清風正氣、抵制歪風邪氣，反而多次頂風違紀，大肆收受管理服務(wù)對象所送紅包禮金，在高壓反腐的態(tài)勢下屢屢“越界”“踩線”。

　　“楊語發(fā)違紀違法問題反映出了在當前高壓懲處態(tài)勢下，仍有人不收斂、不收手，把中央八項規(guī)定精神當作‘耳旁風’‘過山雨’，試圖用風俗人情‘屏蔽’黨紀國法，教訓(xùn)極為深刻。對楊語發(fā)案件的查處，充分體現(xiàn)了各級黨委、紀委監(jiān)委對違紀違法行為‘零容忍’的堅定決心。”臨滄市紀委監(jiān)委負責人表示。(通訊員 路曼玲 || 責任編輯 郭興)