因公司停業(yè)，雷某等9名勞動者的工資被拖欠了近一年，終于被成功追回。近日，南寧市通過政府購買法律服務(wù)方式，委托法律服務(wù)機構(gòu)調(diào)解勞動人事爭議案件，大幅提高了調(diào)解效率。該做法實施一個月以來，已經(jīng)成功調(diào)解54起案件，追回調(diào)解款106萬元。

　　▲廣西八桂律師事務(wù)所律師在仲裁委仲裁庭調(diào)解勞動爭議。南寧人社供圖

　　雷某等9名勞動者是廣西某科技公司的員工。2019年6月，該公司因經(jīng)營不善半停業(yè)，拖欠員工工資。經(jīng)協(xié)商，公司承諾會支付，但卻一拖再拖。2020年6月5日，雷某等9名勞動者向南寧市勞動人事爭議仲裁委員會申請調(diào)解，請求確認與廣西某科技公司存在勞動關(guān)系，并支付工資合計15.88萬元。

　　2020年7月13日，南寧市甘露法律事務(wù)所的韋調(diào)解員為雙方作調(diào)解。公司法定代表人表示確實拖欠了9名勞動者的工資，但公司已停業(yè)，無法支付。韋調(diào)解員詳細了解公司現(xiàn)狀后，向公司法定代表人解釋了拖欠工資的法律責(zé)任、后果及應(yīng)優(yōu)先支付工資的相關(guān)法律規(guī)定。