注重實績敢作為

2015年4月底，南寧市在全面推進派駐紀檢機構全覆蓋工作中，交出了一份令人滿意的答卷：在全區率先實現市、縣（區）兩級黨和國家機關派駐紀檢機構全覆蓋。

“派駐機構全覆蓋，是中央、自治區黨委的決策部署。這項政治任務，必須不折不扣地落實。”自治區黨委常委、南寧市委書記王小東多次實地調研，要求相關部門為推進派駐機構改革提供有力支持和保障。

市委書記的鮮明態度，影響著各縣（區）、市直屬單位“一把手”。駐南寧市農委紀檢組發現，市農業局下屬某單位項目資金管理不規范。市農業局即召開黨委會議研究討論，制定出臺管理辦法。針對派駐紀檢組調研發現的問題，市國資委黨組要求班子成員履行好“一崗雙責”，落實整改責任。

黨的工作延伸到哪里，全面從嚴治黨的要求就該落實到哪里，黨組織的主體責任就該跟進到哪里。

今年3月至7月，自治區黨委在全區開展落實中央八項規定精神回頭看，主要內容是查安排部署看主體責任是否落實到位，查制度建設看紀律要求是否從嚴從緊，查監督檢查看“四風”整治是否嚴謹有效，查紀律審查看執紀問責是否持續有力等。“四查四看”的核心指向就是為推進全面從嚴治黨政治責任落到實處。

落實全面從嚴治黨政治責任，不僅要領導帶頭，引領落實常態化；還要堅持問題導向，實現整改落實精細化。各級黨委態度堅決，把問題導向具體化，注重日常、較真叫板。

針對基層“微腐敗”損害老百姓切身利益問題，自治區黨委在全區開展查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作，持續推進扶貧領域監督執紀問責，讓全面從嚴治黨直抵“神經末梢”。2015年9月以來，全區共立案查處2.2133萬件，黨紀政紀處分1.5854萬人，移送司法機關567人。

鮮明的導向推動問題解決。不斷變化的現實情況，呼喚著工作方式推陳出新，進一步建立健全機制，推動責任落實制度化。

自治區紀委建立主體責任落實情況約談制度。自治區紀委書記下基層約談時，不僅約談市、縣兩級黨委書記、紀委書記，人大、政府、政協的黨組書記也在“受邀之列”。一次次“咬咬耳朵、扯扯袖子”，達到“紅紅臉、出出汗”的目的，從而實現責任與壓力的層層傳遞。

動員千遍，不如問責一遍。今年6月底，自治區紀委通報5起落實“兩個責任”不力被問責典型問題；最近，柳州、防城港等市相繼通報一批扶貧領域監督執紀問責典型案例，一批領導因手下人犯錯，也被“牽連”受到處分。

“領導，就得真‘領’真‘導’，既要自身正、敢擔當，又要敢紅臉敢瞪眼，領好班子、帶好隊伍，保持黨組織的凝聚力、戰斗力。”這是2015年9月以來，全區900多名因工作不力被問責的領導干部總結出的教訓。

強力問責，釋放出將反腐敗斗爭持續推向縱深的強烈信號，并有力地推進了全面從嚴治黨向縱深發展。